Recursos Humanos    
 

 

La empresa reconoce que el crecimiento y éxito organizacional es el resultado del talento y esfuerzo de cada colaborador. La capacidad profesional y calidad humana de todos los empleados que conforman la organización es una de sus principales ventajas competitivas.

El personal es diverso y cuenta con una correcta división de roles y funciones en base a los objetivos y estrategias a seguir, poniendo en práctica los conceptos de inclusión, oportunidades de desarrollo, salarios competitivos, seguridad y salud ocupacional.

 

 
 
 

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